Sans être exclusives, les principales tâches seront relativement similaires pour les deux organisations :
Plan de développement
• Cibler les priorités de développement régional en fonction du plan stratégique et en collaboration avec les divers services internes;
• Faire l’inventaire des ressources du milieu et bonifier les services offerts aux personnes ayant un handicap physique, une déficience intellectuelle ou un TSA, dans la région ciblée;
• Développer des partenariats avec les intervenants clés du milieu (CISSS, établissements scolaires, organismes communautaires, plateaux de travail, etc.) afin de promouvoir les services;
• Agir à titre de représentant d’Olympiques spéciaux Québec et de l’ARLPH-CA;
• Développer un budget annuel distinct pour les deux organisations, et en assurer le suivi;
Déploiement des activités
• Développer une programmation d’activités sportives diversifiées en cohérence avec le plan de développement stratégique;
• Assurer la disponibilité des installations sportives, procéder aux négociations d’ententes et réservation des sites auprès des différents intervenants locaux et régionaux;
• Assurer le recrutement, l’accueil, l’intégration et la formation de bénévoles sportifs (entraîneurs);
• Assurer le recrutement des athlètes ou participants de la région;
• Développer la concertation locale avec le soutien de bénévoles ;
• Participer à la promotion des services des deux organisations à travers leur mission respective;
• Soutenir le développement de partenariats locaux et régionaux;
• Collaborer à l’organisation d’événements sportifs et de compétitions régionales;
• Toutes autres tâches jugées nécessaires à la réalisation du mandat de développement de l’offre de services et du soutien aux activités de la région Chaudière-Appalaches;

• Si on vous reconnait comme une personne entrepreneuse, autonome, passionnée par les défis, dynamique et créative, que vous faites preuve de tact et de diplomatie;
• Si vous détenez une formation universitaire pertinente au poste et que vos réalisations vous ont permis de développer les compétences essentielles à la réalisation de ce mandat;
• Si vous êtes à l’aise à interagir et à collaborer avec des personnes ayant des besoins spécifiques, dans une approche respectueuse, bienveillante et inclusive;
• Si vous détenez une connaissance et un intérêt pour le mouvement communautaire de la région et les principaux enjeux sociopolitiques en loisir, sport et plein air ;
• Si vous possédez un véhicule, êtes à apte à vous déplacer dans la région et à travailler sur des horaires atypiques;
• Si vous travaillez aisément sur la suite Office et que le chiffrier Excel n’a pas de secret pour vous;
• Si votre niveau de communication en français tant à l’oral qu’à l’écrit vous démarque;
• Si vous souhaitez vous joindre à une équipe de collaborateurs passionnés, engagés et bienveillants...On a hâte de vous rencontrer;

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