Évaluez les performances de vos employés
L’évaluation du rendement est une procédure structurée pour favoriser la mobilisation des employés et améliorer le rendement de l’organisation. Cela implique que des objectifs organisationnels soient définis ainsi que des objectifs individuels alignés sur les premiers. À périodes fixes, le gestionnaire fait le point sur la contribution de chaque membre du personnel et, de son côté, l’employé reconnaît ses points forts et ceux qu’il doit améliorer pour répondre aux attentes de l’organisation. Les nombreux modules d’évaluation offerts par e-perform vous aideront à améliorer la performance de vos ressources et à atteindre vos objectifs organisationnels!

e-perform est un tableau de bord performant et efficace pour évaluer la performance de vos employés.

Aidez vos employés à s’améliorer grâce à l’évaluation de leurs comportements

Bonifiez les performances de votre organisation en impliquant vos employés.

Vos employés et vos évaluateurs peuvent facilement remplir les formulaires d’évaluation en ligne.

Vos évaluateurs seront avisés par courriel qu’ils ont des employés à évaluer.

Vos employés peuvent s’autoévaluer et comparer leurs résultats avec ceux de leur évaluateur.