Agir à titre de personne ressource pour tout sujet entourant la rémunération.
Recevoir et faire le suivi des données du service des ressources humaines et des organismes pour la production de la paie, assurer l’exactitude des calculs, faire la vérification des transactions et finaliser le processus dans le système de paie en tenant compte des particularités de chacun.
Préparer les paiements spéciaux, préavis, allocation et indemnité de remplacement de revenus CNESST et indemnité de départ.
Effectuer et vérifier les calculs nécessaires aux saisies de salaire et pension alimentaire et assurer les remises.
Répondre aux questions des employés et des employeurs relatives à la paie.
Préparer la répartition de la masse salariale des employés du Regroupement par poste budgétaire et enregistrer les écritures de salaire pour le Regroupement à chaque période de paie et effectuer sur demande les analyses requises.
Produire, vérifier et transmet les relevés d’emploi.
Préparer les rapports et effectuer les remises au syndicat.
Préparer la facturation mensuelle des organismes pour la gestion financière.
Communiquer toutes les informations nécessaires au fournisseur de paie pour l’ouverture du dossier des nouveaux clients.
Rédiger et transmettre la communication aux organismes quant aux obligations et dates d’échéance.
Planifier le calendrier de paie annuel et la production des paies du mois de décembre.
Vérifier et remplir pour le Regroupement et pour les organismes qui le demande, le sommaire des remises au gouvernement provincial, relative aux déductions à la source à partir des données fournies par le système de paie ainsi que la déclaration annuelle pour la CNESST.
Assurer l’exactitude des données quant aux numéros de DAS, comptes bancaires, matrices de gains et déductions et surveiller le taux de FSS afin de faire les ajustements si nécessaire.
Validation des avantages imposables et collecte des informations pour la production des T4A selon les directives de chaque organisme.
Traiter, enregistrer et transmettre annuellement les informations relatives aux feuillets d’impôts, effectuer les opérations nécessaires lors de leur réception.
Traiter les demandes des diverses autorités, Service Canada, Revenu Québec, Agence du revenu du Canada, Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité.
Assurer la supervision et la formation du commis et apporter son support lorsque requis.
Répondre aux questions relatives à la paie provenant des teneurs de livres pour les dossiers communs.
Effectuer toute autre tâche connexe pertinente à la fonction.








• Assurer la supervision et la formation du commis et apporter son support lorsque requis.
• Répondre aux questions relatives à la paie provenant des teneurs de livres pour les dossiers communs.
• Effectuer toute autre tâche connexe pertinente à la fonction.

Excellent sens de la planification, de l’organisation et des priorités.
Autonomie.
Orientation service client et souci du détail.
Capacité à travailler sous pression.
Respect de la confidentialité.

09/06/2023