Olympiques spéciaux Québec offre un climat de travail sain et respectueux où l’accomplissement personnel contribue à l’accomplissement collectif. Nous valorisons les idées novatrices et les façons de faire qui sortent des sentiers battus. Nous préconisons le travail d’équipe et le partage des bonnes pratiques.
• Nous offrons un horaire de travail flexible basé sur une semaine de 35 heures permettant la conciliation travail, famille et vie personnelle. La pandémie nous aura permis de découvrir que le télétravail est possible, mais que nous avons aussi besoin de nous retrouver et de reconnecter de temps à autre;
• Parce que la santé du personnel nous tient à cœur, tous les employés bénéficient d’une assurance collective (médicaments, dentaire, soins professionnels) payée entièrement par Olympiques spéciaux Québec;
• Afin d’assurer le ressourcement, tous nos employés bénéficient de vacances équivalant à 8% du salaire annuel soit 4 semaines de vacances payées après une année de service continu, à cela s’ajoute une période de congés payés à l’occasion des Fêtes de fin d’année;
• Nous sommes soucieux de permettre à notre personnel d’assurer sa sécurité future. Ainsi, nous offrons un régime volontaire d’épargne retraite (RVER) pouvant atteindre 5% du salaire annuel selon la participation personnelle de chaque employé;
• Quel que soit le poste occupé, le succès de l’organisation dépend de chaque membre de l’équipe qui accomplit son travail avec professionnalisme au bénéfice des athlètes et de l’organisation. Afin de reconnaître l’apport de tous, Olympiques spéciaux Québec offre à tous ses employés un boni annuel équivalant à 5% du salaire gagné si les résultats financiers de l’organisation le permettent;
• Olympiques spéciaux Québec encourage le développement professionnel et la formation continue de ses employés;
• Les indicateurs de performance seront fixés avec le coordonnateur ou la coordonnatrice en début de mandat et seront révisés tous les 3 mois au cours de la première année afin de suivre l’évolution et ajuster les objectifs au besoin.
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