En collaboration avec la direction générale :

-Participer à l’identification et l’analyse d’opportunités de développement ;
-Développer et mettre en œuvre une stratégie de développement d’un réseau parasportif québécois en collaboration avec les différents partenaires du milieu;
-Développer et mettre en œuvre la stratégie de financement, incluant des cibles de financements– publics et privés – et des indicateurs de performance à moyen et court terme permettant d’assurer le développement et la stabilité financière des disciplines sportives et du programme Au-delà des limites;
-Contribuer au développement et au maintien du réseau de partenaires et de donateurs de l’organisme.

L’agent de développement a aussi les mandats de :

-Développer et coordonner des campagnes de financement spécifiques aux différents sports, selon les besoins, en collaboration avec les comités des sports;
-Participer à la coordination des événements – volet démarchage et subvention;
-Contribuer au rayonnement de Parasports Québec en agissant comme ambassadeur de la fédération lors d’événements corporatifs (salons, congrès, etc);
-Créer et coordonner l’organisation d’une campagne de financement annuelle;
-Contribuer au développement de stratégies pour entretenir des relations durables avec les partenaires, donateurs et collaborateurs;
-Faire le suivi et la gestion des budgets des projets de son secteur.

-Excellentes habiletés de communication (langue française);
-Forte capacité d’analyse, de rédaction et de synthétiser les messages;
-Bonne capacité de gestion des ressources financières;
-Rigueur et grande attention aux suivis;
-Habiletés relationnelles exceptionnelles, y compris une grande capacité d’écoute et d’influence;
-Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente (développement des affaires, relation publique, philanthropie, marketing, communications, ou toutes autres combinaisons d’expériences pertinentes) ;
-Compréhension des enjeux philanthropiques;
-Disposition à saisir les opportunités de réseautage;
-Capacité à développer des liens durables avec les différents partenaires;
-Expérience : minimum de deux années dans un poste similaire;
-Disponible pour travailler à l’occasion à l’extérieur de l’horaire régulier.

Compétences souhaitées

-Connaissance du fonctionnement des organismes à but non lucratif et des organismes sportifs québécois;
-Connaissance du milieu des organismes dédiés aux services pour les personnes en situation de handicap;
-Inclinaison pour le démarchage ;
-Connaissance de La loi sur l’Agence du revenu du Canada, et des lois concernant les reçus au sein d’organismes de bienfaisance;
-Maîtrise la gestion de bases de données de donateurs (Prodon un atout);
-Sens de la créativité et de l’idéation;
-Adhérer à la mission et aux valeurs de parasports Québec;
-Avoir un bon esprit d’équipe;
-Être autonome et faire preuve de jugement;
-Maîtrise de la langue anglaise.

09/09/2022